Ngày hội việc làm sân bay Long Thành thu hút gần 10.000 ứng viên tham dự

Phát biểu tại ngày hội, ông Nguyễn Cao Cường - Phó Tổng Giám đốc ACV cho biết, nguồn nhân lực là yếu tố quyết định sự thành công của sân bay Long Thành.
Để một công trình tầm vóc như vậy có thể vận hành hiệu quả, yếu tố then chốt không chỉ nằm ở hạ tầng, công nghệ, mà còn nằm ở con người - đội ngũ cán bộ, kỹ sư, chuyên viên, nhân viên vận hành tận tâm và chuyên nghiệp.

Ông Lê Trường Sơn – Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai đề nghị ACV và các công ty cần có sự ưu tiên trong tuyển dụng lao động đối với người dân trên địa bàn các xã đã nhường đất xây dựng sân bay Long Thành vào làm việc. Từ đó hỗ trợ sinh kế lâu dài cho người dân cũng như đồng hành cùng sự phát triển của sân bay Long Thành trong thời gian tới.

Đây là lần đầu tiên một ngày hội việc làm tại sân bay Long Thành được tổ chức. Ngày hội có 8 gian hàng, cung ứng gần 3.000 cơ hội việc làm phục vụ các đơn vị tại sân bay Long Thành khi đưa vào khai thác.

Trong đó, ACV có nhu cầu tuyển dụng 1.400 nhân sự cho các vị trí chuyên môn như: kỹ sư vận hành, bảo trì, sửa chữa trang thiết bị điện, điện tử - viễn thông, cơ khí - tự động hóa; kỹ sư hóa nghiệm... Còn các hãng hàng không, công ty dịch vụ mặt đất… tham gia tuyển dụng gần 1.500 ứng viên.

Ngày hội việc làm sân bay Long Thành thu hút gần 10.000 ứng viên đăng ký tham dự. Trong đó khoảng 63% ứng viên là người tại Đồng Nai, còn lại là các tỉnh thành lân cận.

Duy Phương/VOV TP.HCM