Xây dựng Đề án vị trí việc làm: Tránh tình trạng "đẽo chân cho vừa giày" (30/09/2021)
Tính đến thời điểm này, hầu hết các bộ ngành, địa phương đều đã hoàn thành việc xây dựng đề án vị trí việc làm. Tuy nhiên, nhiều nơi xây dựng vị trí việc làm theo kiểu “đẽo chân cho vừa giày”; căn cứ vào biên chế hiện có để mô tả, hợp thức hóa các công việc đang thực hiện và căn cứ vào khối lượng công việc để đề xuất bảo toàn số lượng biên chế. Thậm chí có những nơi, vẽ thêm vị trí để tăng biên chế. Vì sao xác định vị trí việc làm thời gian qua lại chưa hiệu quả? Và làm thế nào để xây dựng đề án vị trí việc làm thực chất?
VOV1

Bình luận (3)
Đây là định hướng đúng đắn cho đất nước. Chuyển đổi số sẽ tạo ra đột phá trong phát triển kinh tế - xã hội.
Mong rằng các chính sách sẽ được triển khai thực chất, không chỉ dừng ở khẩu hiệu.
Doanh nghiệp nhỏ và vừa như chúng tôi rất cần được hỗ trợ chuyển đổi số để cạnh tranh tốt hơn.