[Câu chuyện thời sự]

Phát hiện, thu hút, trọng dụng nhân tài: Vì sao chưa hiệu quả? (16/3/2023)

Bộ Chính trị vừa có thông báo số 50 Kết luận về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 18, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá 12 về “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”. Một trong những yêu cầu được Bộ Chính trị nêu ra là nghiên cứu, ban hành chính sách ưu đãi để phát hiện, thu hút, trọng dụng nhân tài vào làm việc trong hệ thống chính trị. Thu hút, trọng dụng nhân tài là chủ trương đã được đặt ra từ lâu nhưng đến nay vẫn chưa hình thành được cơ chế, chính sách cụ thể nên chưa phát huy nhiều tác dụng. Vậy cần làm gì để thu hút được nhiều nhân tài vào làm việc trong hệ thống chính trị?

VOV1
Phát hiện, thu hút, trọng dụng nhân tài: Vì sao chưa hiệu quả? (16/3/2023)

Bình luận (3)

  • Nguyễn Thành Đạt2 giờ trước

    Đây là định hướng đúng đắn cho đất nước. Chuyển đổi số sẽ tạo ra đột phá trong phát triển kinh tế - xã hội.

  • Trần Thị Lan Anh3 giờ trước

    Mong rằng các chính sách sẽ được triển khai thực chất, không chỉ dừng ở khẩu hiệu.

  • Lê Hoàng Minh4 giờ trước

    Doanh nghiệp nhỏ và vừa như chúng tôi rất cần được hỗ trợ chuyển đổi số để cạnh tranh tốt hơn.

Phát hiện, thu hút, trọng dụng nhân tài: Vì sao chưa hiệu quả? (16/3/2023) | VOV1