--°C - 
Hôm nay (6/11), Bộ Y tế và Lao động Nhật Bản công bố “báo cáo điều tra thống kê lao động tháng 9/2025” được tập hợp từ các doanh nghiệp có từ 5 lao động trở lên của nước này. Kết quả cho thấy mức lương bình quân tháng của một người làm công ăn lương Nhật Bản đạt 297.145 Yên (tương đương khoảng 58 triệu VND), tăng 1,9% so với cùng kỳ năm trước. Đây là tháng thứ 45 liên tiếp, lương của người lao động nước này gia tăng đáng kể.
Bên cạnh đó, mức tiền thưởng trong mùa hè vừa qua lên tới 426.337 Yên (tương đương khoảng 83 triệu VND), tăng 2,9%. Đây cũng là lần đầu tiên sau 24 năm, mức thưởng mùa hè của Nhật Bản vượt qua con số 420.000 Yên.
Tuy nhiên, báo cáo của Bộ Y tế và Lao động Nhật Bản cũng cho hay, mặc dù lương của người lao động tăng cao, nhưng vẫn không theo kịp tốc độ leo thang của vật giá, đặc biệt là mức trượt giá của các mặt hàng tiêu dùng thiết yếu. Theo đó, thu nhập thực chất của người Nhật tiếp tục giảm ở tháng thứ 9 liên tiếp, với tỷ lệ âm 1,4%.
Các cơ quan liên quan của Nhật Bản cũng nhận định đây là tình trạng đáng lo ngại, ảnh hưởng trực tiếp đến mục tiêu tăng thu nhập thực chất của người làm công ăn lương thêm 1% vào năm 2029, mà Chính phủ nước này đang xúc tiến thực hiện.
Trong bối cảnh đó, Bộ Y tế và Lao động Nhật Bản đề xuất, để thực hiện mục tiêu này, cần mở rộng đối tượng tăng lương sang lao động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ, cũng như lao động thời vụ, đồng thời cam kết sẽ hợp tác với các bộ ngành liên quan để sớm giải quyết nghịch lý nêu trên./.
Tuấn Nhật/ VOV-Nhật Bản
Bình luận (3)
Đây là định hướng đúng đắn cho đất nước. Chuyển đổi số sẽ tạo ra đột phá trong phát triển kinh tế - xã hội.
Mong rằng các chính sách sẽ được triển khai thực chất, không chỉ dừng ở khẩu hiệu.
Doanh nghiệp nhỏ và vừa như chúng tôi rất cần được hỗ trợ chuyển đổi số để cạnh tranh tốt hơn.